けんいち– Author –
けんいち
キャリアコンサルタント
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看護師という「資格」を武器にするか、檻にするか。『7つの習慣』に学ぶキャリア自律の極意
はじめに:なぜ今、看護師に「キャリア自律」が必要なのか 「看護師免許があれば、仕事に困ることはない」 かつて、この言葉は安心感を与える魔法のフレーズでした。しかし、現代の医療現場を取り巻く環境は激変しています。超高齢社会によるニーズの多様...キャリア思考 -
ArchNurse2026年 プロジェクトメンバー募集
看護師としての経験を、どう社会に還元し、どう自分自身の豊かさにもつなげていくか。ArchNurseは、そんな問いを共に探求し、形にしていくことができるコミュニティです。 2026年度、「選ぶたび、私になる」をより広め、深め、一緒に育ててくれるメンバー...コミュニティ -
3分でわかるArchNurse!クイズで楽しくビジョンや大切にしている想いを知ることができます。
看護職のキャリアを支援するコミュニティ「ArchNurse(アーチナース)」が、2026年の方針を発表しました。ArchNurseは何を大切にして、どんな未来を描いているのか? 今回の記事では、ビジョンや、新しくなったタグラインに込められた想いを、全10問のクイ...コミュニティ -
【キャリアブレイク研究所 北野貴大さん × ArchNurse】 選ぶたび、私になる。看護職のための「キャリアブレイク」という選択肢
「とりあえず3年は働かなきゃ」 「一度レールを外れたら、もう戻れない気がする」 そんなふうに、資格や役割、周囲の声に縛られて「キャリア迷子」になっていませんか? 近年、「キャリアを一度見直す時間=キャリアブレイク」が、人生を再構築する転機と...イベントセミナー -
臨床の葛藤を越えて。新たな一歩を踏み出したことで見つけた「助産師の新しいキャリア」とこれからの働き方
こんにちは。ArchNurseのけんいちです。今回は助産師から民間企業への転職。そして助産師のキャリア支援を現在歩んでいる宗内優美香さんのキャリアに関する記事をまとめています。リアルな転職活動の様子も書かれているので是非、参考にしてもらえると嬉し...キャリア体験談 -
ArchNurse 中期活動方針:タグラインを中心とした3ヵ年計画(仮)
2025年の活動は、看護師キャリア支援の「プラットフォーム」として、価値創出の土台づくりに注力した基盤構築のフェーズでした。新しい運営メンバーの参加、核となるイベント・コンテンツづくり、そしてブランディング/認知度向上の3つをKPIとし、コミュニ...コミュニティ -
【ArchNurseDAY2025イベントレポート】フラットな対話が未来の選択肢を広げた特別な一日
ArchNurseDAY 2025 2025年11月15日、「ArchNurse DAY 2025」を無事開催することができました。ご参加いただいた皆さま、本当にありがとうございました。 リブランディングとArchNurse DAYで大切にしていること ArchNurseのタグライン 選ぶたび、私になる。...ArchNurseDAY -
「選ぶたび、私になる」 ArchNurse、新しく生まれ変わります!
いつもArchNurseを応援してくださり、本当にありがとうございます。 ブランドやサービスが大切にしている想いを凝縮した短いメッセージを「タグライン」や「ブランドメッセージ」と呼びます。このタグラインは、私たちがどのような存在であり、どのような...コミュニティ -
【保存版】20代、30代の看護師・保健師必見!「Will-Can-MUST」のキャリア戦略
人生100年時代のキャリアは、かつてのように「一つの職場で定年まで勤める」レールはなくなりました。テクノロジーの進化や雇用の流動化、価値観の多様化により、看護師・保健師のキャリアもまた多方向に広がっています。そんな不確実な時代を生き抜くため...自己分析 -
看護師・保健師・助産師のキャリア交流会イベントArchNurseDAYの概要とFAQ
日々の仕事に追われ、自分のキャリアをゆっくりと考える時間がない。このままでいいのかな、でも何をすればいいのかわからない。そんな風に感じていませんか? 「ArchNurseDAY」は、忙しいあなたのためにキャリアの「定期診断」を行う、年に一度の交流イベ...ArchNurseDAY
