なぜ今、キャリア相談のサービスが増えているのか？
コーチングやキャリア相談のサービスを最近よく目にするようになりました。
その背景には、人生100年時代となり企業の「終身雇用」や「年功序列」といった制度が崩れていることが大きな理由だと考えています。これまでは、1つの会社や1つの職種で生涯働き続けるということが当たり前だったのが、今後は転職や副業（複業）が当たり前になっていきます。そうなると自身のキャリアについて常に考え続ける必要が出てきます。
高度経済成長を終え、物質的に豊かになり個人の多様化が進むと相対的な豊かさではなく”自分らしさ”の中にある“自分のものさし”での絶対評価による豊かさが幸福度を左右するようになります。これはキャリアの意思決定においても同様で”自分らしさの指針”が大切になっていきます。
これは、総合職だけに限らず看護師のような専門職でも同様だと思っています。
ところが、今起きている問題はこの時代の変化の早さに対応しきれずに”自分らしさ”がなんなのか分からないという方が多いということだと思っています。
だからを”自分らしさ”見つけるための伴走者としてコーチングやキャリア相談サービスが増えていると考えています。
Nurself（ナースセルフ）とは？
Nurself（ナースセルフ）は一言で、自分らしいキャリアの指針（＝SmileCredo）を見つける為の看護師専門のキャリアメンターサービスです。
メンターは看護師や保健師、国家資格キャリアコンサルタントの方に限定してお願いをしています。
よくある求人を紹介する転職エージェントではありません。自分らしいキャリアの実現のためには転職を検討していく際にまずはじめにすることは求人を探すことではないと思っています。
まずは”自己理解”を深めることが大切です。自分の価値観、在りたい姿や本当の欲求とはなんなのか？Nurselfでは、これらをワークやメンターとの面談を通じて考えていき、最終的に自分らしいキャリアの指針（＝SmileCredo）を導き出していきます。
普段は関わることのないようなメンターとのコミュニケーションによって今の自分の環境では触れることができない多様な価値観に触れたり、自分だけで考えていても気づかない自分の欲求にふれることで”自分らしさ”をより深く理解していくことができます。
キャリアメンターサービスを始めたっきかけ
私は看護師の転職支援に10年携わりました。母親が看護師だったということもあり、看護師の家族としての原体験もあります。そこで感じた看護師のキャリアを取り巻く課題を解決していくためには、看護師には看護師専門のキャリアメンターサービスが必要だと考えました。
看護師のキャリアを取り巻く課題には3つのポイントがあります。
- 学生から敷かれたレール
看護師の方は専門学校や大学に入った瞬間から多くの方がそのままレールに沿って病院に就職をします。その為、自己分析や業界知識の勉強といった一般的な就職活動を体験することがないまま社会人となります。 - 女性であること
看護師は90％以上が女性で、結婚や出産のライフスタイルの変化によって、キャリアを考える必要がある。ただ自己理解や自己分析の機会が少ないためその状況になって初めて焦ってライフプランを考えるという方が多い。 - 売り手市場であること
看護師として転職をしようと思えば、比較的すぐに転職ができます。そのため紹介会社も乱立をして、転職をしようと登録をすればすぐに電話やメールが届いて求人が案内をされます。そのまま、なんとなくで自己理解が不足したまま転職をして後悔をしてしまうというケースも少なくありません。
3つのポイントを上げましたが、これ以外にもいろいろな課題が複雑に絡み合っているので、看護師のキャリアのモヤモヤを紐解いて”自分らしいキャリアの指針”を見つけていくためには、これらの現状を理解して寄り添ってくれるメンターが必要であり、そのためには「Nurself」のような看護師専門のキャリアを相談できるサービスが必要であると考えました。
Nurselfのお申込みについて
Nurselfでは無料ガイダンスを定期的に開催しています。
LINE公式アカウントにご登録をいただくとNurselfについての情報を見ることができますので、興味を持っていただけた方は是非、登録をお願いします。
2024年7月現在 サービスは休止していますm(__)m
今後に2024年中に再会も検討していますのでご興味のある方はArchNurseのLINE公式アカウントに登録をしてお待ちください。
