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こんにちは、ArchNurseのけんいちです。私は、2019年にキャリアコンサルタントを取得しました。看護師や保健師の方にもキャリアコンサルタントに興味があるという方も一定いらっしゃるので、なぜ資格を取得したのか？取得後にどんな活動をしているのか？収...

こんにちは。ArchNurse編集チームです。 皆さんは看護師以外へのキャリアチェンジを考えたことはありますか？人生100年時代、働き方改革といった背景から最近、こういった相談が多くなってきています。転職は大きなチャンスですが、自分自身を見つめ直す必...

こんにちは。ArchNurse編集チームです。 看護師から企業への転職活動でめでたく内定をもらえたら、業界や業種が異なるため慎重に内定承諾を検討する必要があります。 以下では、内定をもらえてから承諾に至るまでに考えるべきプロセスとポイントをまとめま...

こんにちはArchNurse編集チームです。 キャリアアップを考える看護師の方にとって、営業職は魅力的な選択肢の1つです。しかし、看護師の方にとって営業職は未知の領域であり、どのような仕事内容なのか不安がある方も多いかもしれません。 そこで、営業職...

こんにちは。ArchNurse運営チームです。 看護師のキャリアコミュニティ「ArchNurseDAO」ではDiscordという新しいコミュニケーションツールを使用していきます。こちらの記事ではDiscordについての簡単な解説とアカウントの登録方法をご紹介しますので是非...

こんにちは。ArchNurseのけんいちです。 看護師キャリアメンターサービスの「Nurself（ナースセルフ）」とオンラインコミュニティの「ArchNurse（アーチナース）」では「Slack（スラック）」というグループチャットサービスを使用しています。 看護師の方...

こんにちは。ArchNurseのけんいちです。 こちらの記事では計画的偶発性理論（Planned Happenstance Theory）というキャリア理論を紹介したいと思います。この理論は私がキャリアコンサルタントの勉強をしていたときに知り、自分自身でも大切にしているキャ...

クリニックによって面接のスタイルは様々です。そのやり方によってクリニックの働きやすさが見えてきます。

看護師は女性が90%以上です。産休や育休でもらえるお金の知識はキャリア形成にもとても大切です。

多くの病院が赤字となり、医療期間の二極化は進む。こういう時代だからこを看護師のキャリアは自ら切り拓いていく必要がある。