2025年7月2日（水）にオンラインで開催されたセミナー「看護師・保健師向け 私らしく働く未来のつくり方 自分 × 専門性 × AI」では、AIが社会に浸透する中で、私たちの働き方、特に医療専門職のキャリアがどのように変化していくのかについて話がされました。参加費無料で行われた本セミナーは、労働人口の減少、AIとロボットの進化が仕事に与える影響、そして人間ならではの仕事の重要性の高まりといったマクロな視点から、個々のキャリア戦略まで多岐にわたる内容でした。
この記事はAIによって生成されています。
変化する働き方と医療専門職の役割
セミナーではまず、過去から現在までの働き方の変遷が取り上げられ、AIが仕事に与える影響が詳細に解説されました。AIやロボットの普及により、定型的な業務は自動化が進む一方で、人間ならではの創造性や共感性が求められる仕事の重要性が増していくと指摘されました。特に、看護師や保健師といった医療専門職においては、健康保険や介護分野での役割が再評価される可能性が示唆されました。これは、AIが補完する部分と、人間が担うべき部分が明確になることで、より高度な専門性が求められるようになるという見方です。
専門性の深化と市場価値の向上
医療専門職の専門性と市場価値については、資格が法律や制度によって規定される一方で、医療の枠を超えた領域では自ら専門性を「作り上げる」必要があると強調されました。経験と実績を通じて専門性を磨き、市場価値を高めることの重要性が繰り返し述べられ、特に看護職のキャリア支援といった実績を積むことで、より高い専門性を達成できる可能性が示唆されました。さらに、看護師のキャリア支援における市場規模と競争力についても言及され、病院から企業へのキャリアパスの多様化が示されました。
ニッチ分野の開拓とAIの活用
キャリア戦略においては、大きな市場に固執せず、自身が興味を持ち継続できるニッチな分野に焦点を当てることの重要性が強調されました。ニッチな分野でのポジショニングは希少価値を生み、ブランディングや収入向上につながる可能性が指摘されました。
AIの活用は、専門性をさらに高める上で不可欠であるとされました。AIが提供する情報を単に受け取るだけでなく、自身の経験と価値を加え、主体的に活用することの重要性が強調されました。参加者からは、AIを活用することで時間的価値が高まり、より注力したい業務に時間を割けるようになるという認識が共有されました。
医療人材不足と資格の未来
セミナーでは、看護師や保健師の資格の価値と、医療業界における人材不足の問題についても議論されました。資格の重要性は認めつつも、医療分野の特殊な市場構造が給与や労働条件に影響を与えている現状が指摘されました。AIの医療分野への導入は、今後の看護師や保健師の役割を大きく変える可能性があり、私たちはこの変化に積極的に対応していく必要があるでしょう。
全ての資料を公開
今回のセミナーは、AIがもたらす社会の変化の中で、医療専門職がどのようにキャリアを構築していくべきかについて、多角的な視点から考察する貴重な機会となりました。変化に対応し、自律的なキャリアを築くことの重要性が改めて認識されたことと思います。
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