About Nurself

自分らしく、生きる、働く

Nurself

〜看護師のキャリアメンターサービス〜

看護師としての自分。1人の”人”としての自分。どちらも大切にしてほしいという想いからNurseMyselfを掛け合わせました。
”自分らしさ” を見つける2ヶ月間のキャリアの旅に出かけてみませんか?

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こんなモヤモヤありませんか?

このまま今の病院で働き続けるの?

現状に大きな不満があるわけじゃないけど、このまま今の病院でずっと勤務をしていくイメージが沸かない。先輩をみていてもそうなりたくないと思ってしまっている自分がいる。もっと看護師を活かした働き方を模索したい。

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スペシャリストかジェネラリスト?

1,2年目まではスペシャリストとして認定看護師を取ることが目標だったけど、何のために取るのか目的がわからなくなってきた。だからといってジェネラリストになりたいわけでもない。

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ライフイベントと仕事の両立できる?

結婚、産み時、仕事とプライベート両立に対して漠然とした不安とこのままで大丈夫なのかという危機感を感じている。

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この悩み誰に相談すればいいの?

キャリアについての本音は同期や上司には相談し辛いことも多い。もう少し視野を広げて、直接的には利害関係のない信頼のできる人の意見を聞いてみたい。

看護師Sさんの事例

4年目に感じたキャリアのモヤモヤ

私は4年目でモヤモヤして病院を退職して大学院に行ったのですが、その時ちょうど同期の出産、結婚による退職、休職ラッシュでした。そこでなんとなく、自分が取り残されてる感覚がありました。
4,5年目って公私ともにライフイベントが起き始める時期だと思います。
だけど自分は、ここが誇れる!と言えるほど自分に自信強みがない。総合病院に勤めた4年で何ができるようになったのかわからない。あれ、どうしよう、これから...みたいな気持ちになりました。
そこでやっと自分のキャリア、人生、やりたい事について考えるようになりました。
その後は、自ら行動をして人と出会いキャリアのモヤモヤが晴れていくようになりました。

自分らしいキャリア
探しにいきましょう!

計画的偶発性理論

キャリアの80%は予期せぬ偶然から形成されるという心理学者のクランボルツ氏が提唱をされた理論です。人生100年時代やコロナによる働き方改革によって非常に注目をされている理論です。ただし、この理論には偶発性を引き出す行動が必要だとされています。つまり、自ら動き出すことで計画的に偶然を掴んでいく必要があります。今の時代、待っていても良い未来はやってきません。自ら行動することが求められているのです。

自分らしさと出会うキャリアの旅

2ヶ月間のキャリアの旅をしてみませんか?
3つの出会い

①新しい自分
キャリアの棚卸しや自分自身の強みに気づく
②新しい仲間との出会い
今の人間関係を超越した価値観の合う同期との出会い
③未来との出会い
自身と向き合うことでやりたいことが明確になる

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Service

Hold hands

限定グループへの招待

自分らしさに気づくためにとても重要な"心理的安全性"の場を提供します。ここで6-8名前後の価値観のあう仲間とメンターで切磋琢磨しながら自己成長をすることができます。

consultant

キャリアコンサルティング

オンラインによる1on1のキャリア面談を提供します。これまでのキャリアの棚卸しや自身の強みを客観的に知ることができ新たな気づきを得ることができます。

consultation

チャットでいつでも相談

悩みや質問を投稿すれば、メンターや同期が回答をしてくれるのでいろいろな角度からのアドバイスを得ることができます。

friends

同志との出会い

オンラインコミュニティではメンター陣だけでなく価値観の近い同志が全国にできます。この人の繋がりは一生の資産となっていきます。

期間概要
1week~2week「自分のことを知ろう」
初回ガイダンス、キャリア面談、モチベーショングラフを作成します。
3week~4week「自分をアウトプットしよう」
他者からのフィードバックで新しい価値観に触れ、自身の強みに気づくことができます。
5week~6week「ありたい姿をみつけよう」
自分の"ありたい姿"について言語化して、本当にやりたいことが何かを掘り下げていきます。
7week~8week「ありたい姿に向けての行動を明確にしよう」
自分の"ありたい姿"と現状のギャップを明確にして「今」できるプランを考えていきます。

Price

  • 2ヶ月メンターコース 29,800円

※参加者は限定8名

メンター

Owner Kenichi

成瀬 健一

医療に特化した人材紹介会社で10年従事したのち、国家資格キャリアコンサルタントを取得。その後ベンチャー企業を2社経験し、現在はコメディカル採用支援の営業企画に携わりながら、ArchNurseの代表としてキャリアを軸にしたイベントやコミュニティの企画運営。

Mentor Fumi

久木 ふみ

新卒より17年間大学病院勤務。その間に3回の育休、2年間の大学進学休職を経験。現在は医療機器メーカーのスタートアップにて勤務。
■保有資格
看護師、保健師、キャリアコンサルタント

Mentor Yuri

ゆり

新卒より公立病院で5年間勤務。結婚転居に伴い県外の病院へ転職。その後保育園看護師も経験するも仕事と育児の両立に悩み、現在は自身の経験や学びを、悩んでいるナースに伝えたいと思いブログやSNSを開設。フォロワー数は10,000人を超え、新人看護師を中心に100人以上の悩み相談を受ける。

Mentor Satchin

さっちん

新卒より精神科病院に勤務し、精神科救急を経験。心身共に疲れ一度退職をし精神看護を専門的に学ぶため大学院へ進学し現在は、精神科病院にて勤務中。精神看護専門看護師資格を取得予定。
こころのケアを身近なものに、という思いでブログ、やTwitterで発信。

Mentor Maki

マキ

新卒より大学病院と総合病院で計10年間ICUで勤務。自身のライフスタイルを見つめ直し、夢だった産業保健師へ転職、企業の保健師として従事し5年目。Twitterやブログを中心に、産業保健師へ就職・転職志望の人や、孤独になりがちな保健師のつながりの場を作れるよう活動。

よくある質問

Q: 転職サポートはしてもらえますか?
A: 相談やアドバイスはできますが、求人紹介や転職を保証するサービスではありません。

Q: 開催日時や場所は決まっていますか?
A: オンラインで完結するサービスですのでインターネット環境があれば参加できます。面談の日程は各メンターと調整可能ですのでシフト勤務でも無理なく参加いただけます。

Q: 途中で解約することはできますか?
A: 原則、2ヶ月間のコースとなっておりますので解約はできません。詳しくは利用規約をご一読ください。



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